SUN株式会社
- 情報通信業
『社内交流は“ちょうどいい距離感”が心地いい』
「人と関わるのが苦手ではないけど、飲み会ばっかりはちょっと…」そんな方もご安心ください!当社では、強制参加のイベントや無理な社内交流は一切ナシ。
その代わり、気軽に相談できるチャットツールや、オンライン面談、など、“ゆるくつながれる関係”が整っています。
たとえば…
*現場にいる先輩にツールで質問→スグ返信がもらえる
*「最近どう?」と声をかけてもらえる
*雑談から生まれる新しいアイデアや提案も歓迎される
*月10時間以下の残業を実現!帰社日は年2回のみ
→1回はウェビナー形式を採用!効率的に働ける環境あり
「寂しすぎず、近すぎず」のちょうどいい距離感が、働きやすさの秘密。
孤独にならず、自分らしく馴染んでいけるカルチャーがここにあります!
プロジェクトに集中しながら、ワークライフバランスを大切にできる環境で新たなキャリアをスタート
アイデアが『カタチ』になる!あなたの“声”が届く社風
年齢や経験に関係なく、意見を発信できるのが当社のカルチャー。
「もっとこうしたほうが効率良くない?」
「こんな制度があったら嬉しい」
そんな気づきを歓迎し、実際に制度化された事例も多数あります!
▼実際のアイデア例▼
*休暇制度の見直し(育休復帰支援がより充実)
*社員投票による新しい福利厚生の導入
*開発チームから発案されたスキルアップ支援制度 など
*「資格取得報奨制度」は現場の声から生まれた制度の代表例
「若手だから…」なんて遠慮は無用。
むしろ、フレッシュな目線での提案が会社を成長させる原動力になっています。
小さなアイデアが会社を変える
――その第一歩を、あなたから。
- インターンシップ受入
- 完全週休2日制
- 副業可
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 育休制度あり
- 正社員
- 営業職
- 移住支援金対象
- 社宅・賃貸補助あり
- 第二新卒歓迎
- 年齢不問
- 退職金制度あり
- 年間休日100日以上
- 転勤なし
U・Iターン歓迎◎在宅×フレックスで、自分らしいワークスタイルを!
<企業理念>
「人と人とをつなぐ」を企業理念に掲げ、世界を代表する会社となることを目指して2018年にSUN株式会社を創業しました。
SUN株式会社は、ITソリューション事業を中心に、システムエンジニアリングサービス、受託開発、自社サービス開発に加え、地方拠点を活かした新たな雇用創出や地域活性化にも力を入れています。
特に採用・育成分野では、エンジニア経験者による実践的な教育と、
若手・未経験人材が安心して成長できる環境づくりを重視。
東京・大阪をはじめ、名古屋、九州・広島・北海道・東北そして佐渡島など全国各地で拠点展開を進め、地域に根差しながら全国レベルの案件とキャリアチャンスを提供しています。
代表メッセージ
Message
数字で見る会社
Number
※すべて取材時の数字です。
先輩の声
Voice
営業本部
大和田 真慈
SUN株式会社に入社して7年目になります。
主に営業と採用担当をさせてもらってます。
この会社に就職してよかった事は、様々な経験ができている事です。自ら手を挙げることによって、仕事の上でのチャレンジをしやすい環境があります。
自分自身で考え行動する事を学べたので、そこが私自身の仕事に対する自信にもつながり、人としての成長も出来たと感じています。
私が入社した頃よりも今は人が多くなり、やれることも増えています。そのぶん仕事の効率化や個人の役割分担などを更に良い環境にしようと言う考えも今は大事だと思ってます。
SUN株式会社に就職したいと言う方は、ポジティブに自らどんどんアイディアを出し言える方があっていると思います。
弊社は挑戦したいことが多い方ほどやりがいを感じられる会社です。
そういう前向きな姿勢で応募してくれる方と共に仕事をしていきたいです。
福利厚生
Welfare
《年間休日125日・5日以上の連続休暇も取得可》
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇
●夏季休暇(2日)
●年末年始休暇(6日)
●産前産後休暇(取得・復職実績あり)
●育児休暇(取得・復職実績あり)◎復帰率100% I
●介護休暇
●生理休暇
●慶弔休暇
●シックリーブ・セルフケア休暇
└風邪をひいた際、有休を消化せずに休める特別休暇です。この制度は育児や介護を理由に活用してもOK。自身や家族の体調を大切にしながら働けます。
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●昇給年2回(7月・12月)
●賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
<各種手当>
●交通費支給(月3万5000円まで)
●時間外手当(超過分)
●役職手当
●資格手当(IT系含め80種類あり)
●子ども手当(子1人につき:月2000円)
●勤続年数手当(入社1年ごとに月1000円支給)
くその他>
●オフィス内禁煙
●リモートワーク可(週2~3日)
●アイデアコンテスト(賞金最大200万円)
☆社員の“声”“アイデア”から福利厚生や制度が生まれています!あなたの意見もお間かせください!
産休・育休取得状況
《取得・復職実績あり/復帰率100%◎》
産休・育休の復職率100%!月1回、さまざまな部署の女性が集まり、会社をどうアップデートしていけばいいのかを話し合う「女性活躍推進会議」を開催しています。
- 待遇・福利厚生
- ・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・U・Iターン支援あり
・服装自由
・時短勤務制度あり
・交通費(ガソリン代)支給あり